我7月上了一月班，然后8月请假没去，9月去上班不是我以前的工作，想不干了，问老板要7月的工资，可老板说得提前一月打辞职才能发，这样不给，这不提前打辞职，工资不发吗
合同纠纷
2018-09-06 14:25:01
共有3位律师解答
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你好，这种情况可以委托律师主张拖欠工资、经济补偿金、带薪年休假等。
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应该发工资的。追问：可老板说不干得提前一月打辞职，现在不干了，上月工资就不给，这合法吗解答：不合法。
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按照规定用人单位不能克扣拖欠员工工资，可以去劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
