本人在温州家具厂4数油漆喷房上班，由于晚上加班工资不给，再加上本人身体不适，房内气味难闻，油漆灰太大，所以要求辞职走人，人事部的人不放人，非要再干一个月才能放，我只好自动走了，不知道能拿到工资吗，
合同纠纷
2018-10-15 17:18:16
共有2位律师解答
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你好，是可以的，你是可以收集证据去当地的劳动监察大队或者劳动仲裁委申请劳动仲裁的，追问：我自动走了，一个月的工资厂里不给了，有这样的劳动合同法吗，我该怎么办，我报警有用吗
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
