我所在的饭店因为经营不好，3个多月没发工资了，干2年了也没签订劳动合同，没有工资表，都是微信转账发的工资，没有考勤表，因为老板懒，天天10点多才起。请问这种情况我要怎么拿回工资？，申请劳动仲裁可以要求他补偿不签订合同的双倍工资吗？还是直接上法院起诉呢？需要收集什么证据啊？有没有律师朋友提供帮助的？
其它综合
2018-09-05 22:30:52
共有3位律师解答
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你好，你们属于个人雇佣，可以直接到法院起诉要求劳务费用
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可以要求未签订劳动合同的双倍工资。追问：感谢回答！我现在还在这家饭店打工，请问需要收集什么证据？微信的转账记录，聊天记录算吗？没有姓名的工作牌，同事的证言可以作为证据吗？
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你需要收集你在在那里工伤的证据，然后申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
