上班期间因为工作被打住院,住院费,还有陪护费和营养费,怎么计算,是不是单位应该赔付。
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工伤赔偿的项目有:
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。
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您好,可到劳动部门申请工伤认定,如构成工伤的,则可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。详情可电询律师为您详细分析。
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工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您
追问:依据法律北京的住院营养费一天多少钱,陪护费一天多少钱?
解答:赔偿金计算来我办公室详谈
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您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
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您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
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您好 结合医院的医嘱 具体主张 完善您的问题 方便律师解答
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。