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好，请教一下国庆放假问题。我们企业平时周一周二休息。但是今年国庆法定假刚好在周一周二。我们企业是9月29和30号放假，10月1-3号放假，然后10月4-7号上班。如果我们原来企业周一周二（10月1,2号）休息调到29,30。那10月4-7号是否应该按照两倍工资上班？

劳动纠纷

2018-09-03 15:35:16

你好，这个可以申请劳动仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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