法律咨询

工作期间意外受伤,趾骨砸断三根,弟二指比较严重,公司没有工伤保险,没有签劳务合同,问:本人该如何维权,谢谢!

劳动纠纷
2019-01-29 15:48:40
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
  • 你好,一般来说属于工伤,认定较为复杂;先行认定属于劳动关系,认定以后,在进行工伤认定。可致电详询。
  • 工作时受伤属于工伤,可要求按工伤待遇支付待遇。
  • 申请法院执行公司财产,用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:
    1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
    2.并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;
    3.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;
    4.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
  • 《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  •   1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;  2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。  3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;  4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;  5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障  6、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
工作期间意外受伤,趾骨砸断三根,公司没有工伤保险,没有签劳务合同,问:本人该如何维权
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
工作期间意外受伤,趾骨砸断三根,公司没有工伤保险,没有签劳务合同,问:本人该如何维权
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4505
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作期间意外受伤,趾骨砸断三根,公司没有工伤保险,没有签劳务合同,问:本人该如何维权
马上提问
3456 位律师在线解答中...
实习生工作中受伤能否认定为工伤
1859
职工在单位组织的旅游中意外受伤能否算工伤?
31072
职工在单位组织的旅游中意外受伤能否算工伤?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办?
36279
如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办?
员工在用人单位组织的活动中受伤,是否属于工伤?
9590
员工在用人单位组织的活动中受伤,是否属于工伤?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤:未参保企业员工如何维权?
26691
工伤:未参保企业员工如何维权?
未签劳动合同受工伤如何维权?
49333
未签劳动合同受工伤如何维权?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我