请问，失业险怎么申请，是单位辞退还是自己辞职
合同纠纷
2019-08-09 00:57:49
共有4位律师解答
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建议你咨询失业金管理部门确定。
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在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时，并不需要有什么特别的理由，只要提交了书面的辞职报告，不管用人单位是否批准，30日后他就可以离开工作岗位，用人单位也必须为其结算工资，办理相关离职手续。而在试用期内的更简单，只要提前3日和单位打个招呼，而且也不必提交书面的辞职申请。也就是说，用人单位其实就没有员工辞职的审批权。
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原来单位在解除劳动合同后，如果你想要领取失业金，原来单位应该到社保中心办理你的失业手续，办好后，社保中心会出具“失业登记通知单”，然后你就可以到户口所在地的街道社保部门具体办理。
你要带着身份证、户口本、4张一寸照片到相关部门进行登记，等你的档案到达街道后，方可办理，一般档案到后一个月，可以开始领取失业金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
