两人工作产生口角，一方先打领一方，并且拿凳子打脑袋数下，另一方可以还手吗，还手就算打架斗殴吗
婚姻家庭
2018-12-13 17:08:46
共有6位律师解答
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您好，根据您所说的，可以还手，属于防卫。
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因打架所造成的损失，法院应按照全面赔偿原则并依据《民法通则》第一百一十二条第一款所规定的：“当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失”，作出判罚。全面赔偿原则是指侵权人对因其侵权行为所造成的被侵权人的全部损失都应予以赔偿，是侵权损害赔偿的重要原则之一，已得到法律界人士的普遍认可。我国相关法律对于间接损失的救济态度是比较保守的，只是“易量化损失”的救济，全面赔偿原则并没有得到真正的实现，是不完整的救济。这种不完全的救济存在着先天的缺陷，即在很大程度上是以牺牲受害者的权益为代价。
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打架斗殴的具体赔偿标准：
1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。
2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。
3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。
5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。
6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。
7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。
8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。
9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。
10、住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。
11、精神损害抚恤金赔偿金额=医疗)事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年，残疾最长不超过3年。
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