您好，我在职四年，公司搬迁四次。最后二次搬迁我都签了同意搬迁书。可随着近期的搬迁我的合同已到期，也不打算续签合同，但公司让我写辞职书，这样合法吗？如果不签公司会赔偿我的吗？我的劳动合同工作地址还是深圳，可现在上班地址是东莞，请问我该怎么办呢
劳动纠纷
2019-02-27 03:52:08
共有5位律师解答
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您好，这种情况，你不续签，是可以要求经济补偿的。
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劳动合同到期后，单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的，劳动者可以要求单位经济补偿；补偿标准：工作一年补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。
劳动合同到期，但单位与劳动者都按原来的约定履行，此为劳动关系的继续，在此劳动者无过错的，单位在这个期间解除合同的，属于违法解除合同要求，劳动者可以要求单位二倍于经济补偿的赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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