我在公司上班十四年了，保险一直没有买，如果辞职后要求公司补交能不能行？
合同纠纷
2019-02-16 12:57:49
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公司与员工建立劳动关系后，有义务为员工缴纳社会保险，否则属于违法。所以，发现公司一直未缴纳社保，员工可以按以下处理：
1、向当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构反映，确认是否可以补办社保。
2、如果经社保机构确认无法补办社保，权益受有损失的员工可以去申请仲裁。
并且，经劳动仲裁无法解决的，可以接着去法院起诉处理。 -
参照《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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业给个人补缴社保的流程：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 -
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