您好，我在公司离职过后，一个多月没给我发工资，然后我打电话给老板，老板说我因为有上班连续两天上班没打卡，属于旷工离职，可是他们没有告诉过我，而且6月份工资有也没给，这个怎么办
合同纠纷
2019-01-20 16:06:32
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
你好，搜集证据，申请劳动仲裁解决
-
可以向劳动部门投诉的
-
依据《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明，所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在公司离职过后，属于旷工离职，而且6月份工资有也没给，这个怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司不收辞职报告（自己原因辞职）说只能按旷工离职（旷工离职需要15天）那我这个月工资还有吗？
华战勇律师已解答获取解答 >
-
员工旷工离职，给工资吗？
曾莉律师已解答获取解答 >
-
旷工离职有工资吗，我做啦一个月
陈奇斌律师已解答获取解答 >
我在公司离职过后，属于旷工离职，而且6月份工资有也没给，这个怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在公司离职过后，属于旷工离职，而且6月份工资有也没给，这个怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期辞职公司不发工资怎么办
劳动纠纷
公司未足额发放我工资,但我与离职
工资奖金
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职前的一个月工资该扣吗？
月工资
离职了，工资却还在公司
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职前的一个月工资该扣吗？
工资福利
自动离职工资怎么算
劳动者单方解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师