法律咨询
你好!我是公司生产主管,现在公司要变更我的工位,我不能接受,应怎么维权
劳动纠纷
2018-09-01 08:05:50
共有1位律师解答
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解散员工赔偿如何计算
劳动合同纠纷
20770
你好,我在公司上班公司生产模式变更,要更换我们的工作岗位,但
公司要换岗员工不同意,劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同,并给予赔偿。根
人咨询过
继续咨询
公司名称变更函最新的范文
常用文书
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司卖了员工怎么赔偿
10727
抢劫罪的数额如何认定
抢劫罪认定
我是孕妇,公司之前要我自动离职,我没同意。现在公司又让我转岗
可以拒绝调岗
人咨询过
继续咨询
公司土地转让协议
合同范本
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
抢劫罪加重情节怎么认定
抢劫罪认定
我在公司工作4月了,现在公司要辞退我,现在公司也没有人来处理
你好 差旅费由公司承担。
人咨询过
继续咨询
公司转让协议书范本2022
合同范本
324
律师,你好!本人是公司的一名员工,在公司工作了十七年,在公司
可让其辞退你,然后再要求经济补偿金等
人咨询过
继续咨询
我在公司做了五年了。公司让我调动,我不愿意去,公司竟然逼我离
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补
人咨询过
继续咨询
想问一下,能不能要求老板赔偿?
你好,如果公司无故辞退员工,那么多种情况下,公司是要给员工经济补偿的,经济补偿的计算标准是开员工的工
人咨询过
继续咨询
新年假期医院不给护理实习生,合法吗
按实习合同约定处理此事
人咨询过
继续咨询
公司只给休3个月产假算违法吗
公司只给3个月产假违法。根据法规,女职工至少应享98天产假。如难产或多胞胎,还可增加。若公司不执行,
我们公司要求每月参加一次考试(考试)考试不及格者将被罚款。这
可以直接报警处理
我在一个地方工作了16年,辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
深圳孕期被解雇三期赔偿吗
怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
你好,我在商务酒吧从事服务员,如果要辞职是要提前一个月申请吗
辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人
咱天津规定产假是98+60一共158的产假,但是企业说因为生
应按法律规定处理应按法律规定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师