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签定劳动合同三年，期限未满，现在不想上班了，请假未同意，旷工三天算自动离职，需要赔违约金吗？

劳动纠纷

2018-08-30 21:07:06

按合作约定的算，如果你们合同中没有这个条款，便不会有这个违约金。如果你们合同中有约定说擅自离岗或者旷工有违约金的话就要赔偿。
具体看劳动合同是怎么约定的！！！！！
你不需要赔偿违约金。。。。
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