签了待岗协议还能要求单位补交社保吗
合同纠纷
2018-08-30 11:19:25
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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。 -
没问题，可以的，不但可以要求单位给你补交社保，还可以要求从单位获得赔偿金，等我具体看一下那个贷款协议怎么签的，具体可以来我律所面谈或者电话微信
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看协议是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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