我进厂上班，手搞到工伤成骨折？老板没卖保险又没有签合同。我应该怎么办
合同纠纷
2019-02-22 20:32:06
共有5位律师解答
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请问您在职工作了多久？老板有做过工伤鉴定吗？建议提供详细信息以便了解具体案件情况，如需帮助请与我们联系。追问：在医院有。陪照片呀在这个厂上班工作三个月了解答：您有评过工伤等级吗？追问：现在还可以评工伤吗请问律师我已经手伤的快两个月了
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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
2、在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
