我是今年3月份正常离职的，和上家公司签定的劳动合同到期是今年12月31日，2017年投资收益我没有享受到，未离职人员已在今年6月份分到了，公司未分给我的理由是离职人员没有，但是，分的是17年，我是18年离职的，我准备通过司法途径状告公司，看我该怎么运作？
劳动纠纷
2019-02-21 23:23:30
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可以到劳动仲裁部门申请仲裁。你有权利得到。追问：我找了劳动局，可他们让我走司法程序解答：那就申请劳动仲裁。
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可以委托律师起诉要求索赔的
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根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
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