法律咨询

你好,想咨询下,单位奖金是一个季度分三次发放,但是是延迟五个月发放,比如五月份发放的是一季度第一次的奖金,如果辞职可以要求把延发的奖金补齐么?今年春节期间在内网邮箱发了一个在二月份发完上一年四季度奖金的通知(3,4月就不发奖金了),可以作为延期发放的证据么?要求补齐延期奖金需要劳动者举证么?

合同纠纷
2018-08-27 20:51:50
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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