在厂里面上了十个月班现在辞职不干了老板说不让走走的话就扣工资，没有签订劳动合同
劳动纠纷
2019-02-25 01:34:22
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没签合同的情况下，你可以要求第二个月到第十个月双倍工资
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劳动仲裁索赔，索赔双倍工资追问：去了街道劳动委员会他们都帮自己人说话星期五上午去了，下午老板还上海的最低工资2450给我发
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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。 -
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