我走了仲裁委，用人单位提交的劳动合同书上没有用人单位的签字和盖章，算没有签订合同吗？
其它综合
2019-01-29 09:00:57
共有4位律师解答
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用人单位没有在合同上盖章，不能说明是单位与你签订了劳动合同。
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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在劳动仲裁过程中，虽然劳动合同是一种很重要的证据，但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益，在劳动仲裁过程中，根据劳动争议调解仲裁法的规定，实行举证责任倒置，这是和民事法律诉讼中最大的区别，也就是说用人单位承担主要的举证责任，但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据，如工服、名片等等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
