对方附主要责任，我次要责任，不原赔偿，对方以辞职怎么办
交通事故
2019-01-20 14:22:28
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到法院起诉索赔
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工伤事故在民事争议上有责任之分。在工伤待遇上没有责任划分，劳动者只要符合在工作时间工作地点因工作原因受到事故伤害就为工伤，不论责任，也不论是否有第三人过错。
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对于工伤，员工自己负主要责任的，工伤认定虽然是劳动者无过错原则，但是如果劳动者行为符合《工伤保险条例》第十六条的话，那么也是无法被认定为工伤的。
具体参考《工伤保险条例》如下：
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的”情况，都可以被认定为工伤。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
