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你好：我是一名10级工伤员工，2005年在厂里生产发生爆炸严重烧伤，现在我合同没到期公司单方辞退我，能要求双倍赔偿金吗？谢

劳动纠纷

2018-08-23 17:25:16

您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金
工伤十级一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资
可以要求双倍的经济补偿金
你好，工伤理赔是否已进行？单方辞退是需要符合法定条件的。

追问：还没理赔，很快了，当年工伤后我调到保安室工作，现在公司把保安外包出去了，但我作为一名工伤员工合同又未到期他又不安排其它工种，我能主张两倍赔偿吗？谢谢

解答：这种情况下是可以的，建议协商。
你好，可以协商，协商不成建议收集证据申请劳动仲裁

追问：你好：工伤医疗结束后，就安排我在保安工作，现在把保安外包出去，就辞退我，但我签的是无固定期合同，公司不安排其他工作，按工作一年补偿一个月工资，合理吗？能2倍工资吗
你好，你可以要求双倍赔偿金。
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