我明明是请假回家，后面因为家里有事就辞职了结果公司就说请假不通过，说我旷工，这个怎么办
合同纠纷
2018-08-24 20:52:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
那就承担旷工的责任，就是解除合同不给你任何补偿。不再回复
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我明明是请假回家，后面因为家里有事就辞职了结果公司就说请假不通过，说我旷工，这个怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我提前30日辞工了，经理还是不让我走，我就跟他请假，经理说不让我请假算旷工，这个我应该怎么办
江晓辉律师已解答获取解答 >
-
家里有事请假，公司说什么也不给请假，之后辞职，公司也不批准，最后旷工了，这个月干了20多天的工资全部
李云律师已解答获取解答 >
-
家里有事请假，公司说什么也不给请假，之后辞职，公司也不批准，最后旷工了，这个月干了20多天的工资全部
梁静飞律师已解答获取解答 >
我明明是请假回家，后面因为家里有事就辞职了结果公司就说请假不通过，说我旷工，这个怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我明明是请假回家，后面因为家里有事就辞职了结果公司就说请假不通过，说我旷工，这个怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
老板不准请假孕妇店里流产
劳动争议条例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
女工病故前三天被开除工厂称其旷工未请假
女工保护
女工病故前三天被开除工厂称其旷工未请假
女工保护
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工雇人代班，自己连续旷工，用人单位可以将
解雇裁员知识
孝子请假守孝，回来却被称矿工遭辞退
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我