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我今年1月份工伤，鉴定9九级伤残，社保赔付按照交工伤保险标准4488赔付，但是本人实际12个月平均工资为7150,公司赔付只按实发工资赔付，合理吗？

劳动纠纷

2018-08-23 12:46:47

可以要求公司相应支付差额部分的；不清楚的可以电话咨询或者当面咨询；拿到差额部分没有问题的。
不合理。差额可以要求单位支付的。
您好，公司做法违法，您可以申请劳动仲裁，要求补足并支付经济补偿。
不合理，要按你应发工资赔付。
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