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我今年1月份工伤,鉴定9九级伤残,社保赔付按照交工伤保险标准4488赔付,但是本人实际12个月平均工资为7150,公司赔付只按实发工资赔付,合理吗?
劳动纠纷
2018-08-23 12:46:47
共有4位律师解答
可以要求公司相应支付差额部分的;不清楚的可以电话咨询或者当面咨询;拿到差额部分没有问题的。
不合理。差额可以要求单位支付的。
您好,公司做法违法,您可以申请劳动仲裁,要求补足并支付经济补偿。
不合理,要按你应发工资赔付。
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