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违规操作死亡划分责任嘛?
劳动纠纷
2018-08-22 14:58:47
共有2位律师解答
你好,签订劳动合同的或者属于劳动关系的,属于工伤;属于劳务关系的,应当按照各自的过错程度承担损失。可致电详询。
要看详细案情分析具体法律问题了。。。
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