这是你好，前两天我去医院检查的时候，发现我已经怀孕了，后来我就去找公司，希望他们能给我多放一点假，但是他之后会给我放了158天的假，我们公司有的人说，还要问问有没有产前假，我就想问一下产假158天包含产前假吗？想知道能不能一起放
民事相关
2018-08-25 16:43:42
共有3位律师解答
-
你好，产假158天包含产前假。产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取。
-
您好。符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。 -
您好，包括在内的！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
