做服装行业，私人老板，未签订合同，开始说得规矩是要做满半年以上，收取三千押金，没做满半年的要是提前辞工，押金不退，未签订劳务合同，离职前找了人顶替，却还是不给我押金，说什么新人不会做业绩，没带出来，还说我离职给她带来损失，说养新人需要浪费半个月得工资，感觉好像这就是绑架，协商不成，押金不退，到现在我拒绝接受没给押金的工资，从未遇到这样的事情，真的心里也不愿意吃这个亏，不知道该怎么办，难道真的就押金不要了！心里面很委屈，想想就算了不要押金了，可是心里不甘心，我该要回我的押金嘛，又该以什么方式呢！
合同纠纷
2018-08-22 11:43:29
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到当地劳动监察部门投诉，，，，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
