法律咨询

我工地上上班受伤,评残为九级,社保局七月伤就把钱打到公司账上了,但公司迟迟不给我,都说流程没走完,我该怎么办

劳动纠纷
2019-02-02 04:16:55
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
  • 您好,这种情况可以先到社保局调取相关付款信息,并依据九级伤残的赔付标准直接去劳动仲裁要求公司支付工伤待遇。具体操作可以进一步联系,补充相关信息后再给您回复。
  • 你好,可以起诉要求对方进行赔偿
  • 你好,可以走法律途径解决的
  • 即和工地协商赔偿事宜,不给答复。立即起诉包工头 工地 和发包商
    法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
      雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
  • 1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位;3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障;6、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权。
  • 在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿
      当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 符合其他法律规定的也可以要求支付有关规定的经济赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我工地上上班受伤,评残为九级,但公司迟迟不给我,我该怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我工地上上班受伤,评残为九级,但公司迟迟不给我,我该怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
煤矿工人受十级工伤怎么赔偿
2690
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我工地上上班受伤,评残为九级,但公司迟迟不给我,我该怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工地上受伤怎么赔偿
123405
公司不申请工伤认定怎么办?
18090
公司不申请工伤认定怎么办?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司不申请工伤认定怎么办?
36223
公司不申请工伤认定怎么办?
如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办?
36279
如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司不申请工伤认定怎么办?
38779
公司不申请工伤认定怎么办?
刚上班就摔成8级伤残,单位说他贡献不大拒赔偿
44291
刚上班就摔成8级伤残,单位说他贡献不大拒赔偿
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我