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我在一家快递公司上班,专门送天猫的件,一个件2块钱,一个月能挣个5000来块钱,干了有三个月,一开始第一个月发工资了,后来一直拖一直拖,我辞职不干了,他给我2000块钱就想打发我,现在拖欠我4000来的工资,没有签任何合同,
损害赔偿
2019-12-08 06:07:52
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律师解答共有4条
你好,收集相关的证据,申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。。
宋金磊律师
2018.08.20 10:52:24 解答
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
完全可以提前3天申请离职,办理离职交接手续。至于薪资,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
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2018.11.30 18:41:50 解答
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存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
损害赔偿律师团队
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2019.07.21 22:37:57 解答
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劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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2019.12.08 06:07:52 解答
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我在一家快递公司上班,干了有三个月,我辞职不干了,现在拖欠我4000来的工资,没有签任何合同
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我在一家快递公司上班,干了有三个月,我辞职不干了,现在拖欠我4000来的工资,没有签任何合同
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