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我在**上了一个月班,当时说工资两千六,可一个月满了我要工资时老板娘只给了我一千块钱,她说等我上一个半月了才给一个月的工资,我忍受不了天天吃的残汤剩饭,
合同纠纷
2019-01-09 00:36:27
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律师解答共有5条
向劳动监察大队反映。
杨培栋律师
2018.08.20 21:06:03 解答
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你好,劳动局投诉
常建龙律师
2018.08.20 06:23:39 解答
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
找法网咨询顾问
2018.09.25 20:57:45 解答
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解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
平台特邀律师
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2018.10.25 00:28:58 解答
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
合同纠纷律师团队
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2019.01.09 00:36:27 解答
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当时说工资两千六,可一个月满了我要工资时老板娘只给了我一千块钱,她说等我上一个半月了才给一个月的工资
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