办了一张私教瑜伽卡 ，50节课，上了13节，还有37节。每节课是360元，一共18000，现在由于个人原因不能继续上课了 ，当时没有签合同，合同是写着不能退的 （但是没有签合同）现在想退卡，瑜伽馆不同意，我该怎么办，是否有法律依据，打了本地12315咨询，他们说我自己的原因瑜伽馆可以不给退卡，谢谢
合同纠纷
2019-02-20 17:38:44
共有4位律师解答
-
协商不成的，委托 律师向法院起诉解决。
-
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
-
用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付二倍工资差额，且一年后视为签订无固定期限合同。
劳动合同法
第十四条 第三款
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
