我是上班途中被车子撞的，他全责，我无责，我审请了工伤，因为刚公司没有签合同，而且我们公司发工资每个月发一半都不到，为了漏税，但现在出事了，公司帮我补了一份合同，工资只写了3500，但我实际工资7000元，我该怎么？
合同纠纷
2019-02-02 10:07:45
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没有怎么办，你要提供你的工资证明有7000块。
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那你要提供能够证明你工资70000元的证据。
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辞职后公司不发工资,可以去向劳动监察部门反映，还可以提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和赔偿，没有签订劳动合同，你还可以要求支付双倍工资。
仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，因为按有关法律规定： a. 要证明劳动关系，按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》： 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
