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同一个经营场地有两家公司实际经营，劳动者在其中一家还在筹建的公司进行工作，但是最终劳动者告了有营业执照的公司，并劳动仲裁，同一个经营场地有两家公司实际经营，劳动者在其中一家还在筹建的公司进行工作，但是最终劳动者告了有营业执照的一家。（由于实际经营地相同，劳动者提供的证据无法分辨在哪一家）针对于这种情况，作为被告用人单位该如何证明劳动者是属于另一家正在筹建的公司

其它综合

2018-08-15 11:50:31

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律师解答共有4条

劳动关系证明，要看社保在哪个公司交的，哪个公司发工资的？

葛弋慧律师

2018.08.15 11:50:31 解答
及时聘请律师应诉的啊啊

任涌律师

2018.08.15 11:41:35 解答

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正在筹建的公司是否办理相关执照？

追问：未办下来，因为某些原因终止项目，所以员工解散，员工提出结算最后一个月工资，但实际最后一个月已经不经营，员工去劳动局发现企业未注册下来，所以告了另一

解答：那这样要证明劳动者和那家公司存在劳动关系，风险还是比较大的。首先，劳动者肯定是和公司存在劳动关系，而且这家公司应该是成立的；其次，要证明劳动关系，需要提供相关证据，银行流水、劳动合同、考勤等，如果能够证明这些都是以那家公司的名义操作的，可以辩驳一下

王勇义律师

2018.08.15 11:18:15 解答
劳动者没有签订劳动合同吗？两家公司经营范围是一样的吗

追问：未签署，执照未办下来，因为某些原因终止项目，所以员工解散，员工提出结算最后一个月工资，但实际最后一个月已经不经营，员工去劳动局发现企业未注册下来，所以告了另一家，

解答：如果另一家跟员工没有实际劳动关系向仲裁说清楚

焦羽飞律师

2018.08.15 11:24:25 解答
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