你好，我是今年毕业生，17年1.16到公司签订就业协议，合约期一年，违约扣2000，试用期6个月。六月底毕业，签订劳动合同，现在八月份，应该在7.16就满了试用期，应该给我转正，但公司还没给我转正。研究生录取了，我想辞职，但公司要求扣除2000违约金。请问1 研究生录取可以单方面解除协议并不用承担法律责任吗？2 公司在试用期到期后近一个月为给我办理转正应该违法，我是否可以告公司？
劳动纠纷
2018-08-16 15:59:23
共有1位律师解答
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可以去劳动局投诉你们公司
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
