法律咨询

八月份旷工三天扣七月份的工资合理吗？

合同纠纷

2018-08-15 08:50:09

这个一般来说是不合理的，但是如果没有多扣你，那也问题不是很大
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

我七月份旷工会扣六月份的工资吗？

你好，可以向劳动部门投诉，要求支付

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

九月份在工厂工作旷工一天，八月份扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

旷工两天扣六天工资合理吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

厂里旷工一天扣三天工资合理吗？

对旷工扣除三天工资的情况，需先看规章制度规定，一般无规定的话扣工资不合法。

旷工一天扣三天工资合理吗？

你好，不合理。

这个月旷工扣上个月的工资合法吗？

违法，协商不成，向劳动局投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3220

这个月旷工，扣上个月的工资合法吗？

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2310

旷工一天扣三天工资合理吗？

如果你已经年满16周岁，单位可以招录你。关于矿工扣工资的事情以单位的规章制度为准。

合同上写着只有10%的费用退还没有学习课程。这个合法吗？

你好，建议搜集证据起诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

您好我接了一个活性炭在家代工活，并签订了合同，不知会骗吗

处理此类问题，您可以考虑进行法律咨询、调查对方信誉、设立担保措施等。选择不同处理方式时，应根据合同金

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1520

辅导班合同纠纷

在辅导班合同纠纷中，如没有签订仲裁协议，可以直接向法院起诉。起诉前，建议收集并整理好相关证据材料，如

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1255

汽车出售，有什么隐患吗？

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1215

抖音带货交了钱，签了合同，但是合同交了钱之后，钱可以回来吗？

你好，根据签订的合同约定处理

买了二手车后，但合同没有明确写公里数

你好，根据合同处理

合同不成立情形有什么

合同未成立时，处理措施因具体情况而异：一是条款未达成一致时，可协商修改；二是虽未采用书面形式，但如果

17岁没有经济能力在监护人不知道的情况下签合同算数吗

17岁签合同需监护人同意。若监护人同意，合同有效；若监护人拒绝或未回应，善意相对人可撤销合同。若以自

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

金华律师金华找律师金华合同纠纷律师金华合同违约纠纷律师金华合同审查律师金华借款合同律师金华买卖合同律师金华租赁合同律师

东阳市律师兰溪市律师磐安县律师浦江县律师武义县律师义乌市律师永康市律师婺城区律师金东区律师

金华房产纠纷律师金华公司法律师金华合同纠纷律师金华婚姻家庭律师金华交通事故律师金华劳动纠纷律师金华刑事辩护律师金华债务债权律师