请问公司无故辞退员工该怎么赔偿？我在公司工作了3年零2个月，6月初刚续约的合同。现在公司无故辞退我，我该获得怎么样的赔偿？赔偿一个月的工资是近12个月应发的平均工资吗？还是最低的基本工资？
合同纠纷
2018-08-14 15:42:12
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补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付以上所述的双倍的补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
