法律咨询

中介拖欠工资一直拖也不发怎么办

劳动纠纷

2018-08-14 13:41:31

到劳动监察大队投诉，或申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工资怎么办

老板拖欠工资五个月，一直不发怎么办

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

广西荣楷律师事务所

追款赖帐不还怎么办

追款赖帐不还怎么办

01:44

客户拖欠货款怎么办

打工签合同违约怎么办

打工签合同违约怎么办

老板拖欠工资怎么办，一直拖就是不给

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

拖欠货款已经超过诉讼时效怎么办

拖欠货款已经超过诉讼时效怎么办

他一直拖欠工资，不给，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资的情况说明模板范文

拖欠工资的情况说明模板范文

公司一直拖欠工资不发怎么办，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

现在老板工资一直拖着不发，要怎么办

你好，你可以向劳动部门进行投诉

一直拖着不发工资怎么办

向老板主张权利

老板一直拖着工资不发怎么办啊

你好：申请劳动仲裁解决

老板一直拖着不给发工资怎么办？

保留好证据，提起仲裁尽快解决。

要求离职后签订实习协议的目的是什么？

你好，根据协议约定处理

本人为离职员工，原公司涉嫌违法

法律分析：需要看情况，劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话

假如我提出辞职，可以直接去吗？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

配偶的父母过世，可以请丧假吗

可以。需向单位领导申请，批准后休假，期间工资照发。如因特殊情况需延长，应提前与单位沟通。丧假后应及时

入职一年后背调合理吗

背调合理性需具体分析。合理的背调应遵守法律规定，保护员工隐私。如背调涉及岗位调整，应确保调整合法且符

上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗？这是属于单位应

法律分析：授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工

有个企业每天工作时间超过12个小时，辞职还要提前一个月，否则

您好，违反了《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和辞职通知期的规定。您应与企业协商，必要时可向劳动监

做满一个月保底，但是辞快工不给工资合法吗？

不合法。若用人单位拒付工资，可向劳动监察部门举报，要求支付工资及赔偿金。如情况紧急，可申请劳动仲裁，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权