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公司,没有签合同,也没有上社保,公司骗人说签合同,上了一个月班还扣一半工资。
合同纠纷
2018-08-15 16:42:09
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
宋超律师
2018.08.13 23:11:06 解答
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就不用担心,可以到律所面谈,不但可以帮你要回欠发的工资,还有双倍赔偿金,具体可以到你所面谈或者电话微信
杨冰律师
2018.08.13 22:28:43 解答
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双倍工资申请劳动仲裁维权
李建成律师
2018.08.14 08:15:43 解答
您好 保留相关证据 协商不成 及时申请仲裁
付新岭律师
2018.08.14 10:12:04 解答
您好,您可以申请仲裁要求其支付双倍工资报酬!
许江博律师
2018.08.14 11:01:19 解答
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
丁磊律师
2018.08.14 13:06:18 解答
劳动仲裁他
吴明尚律师
2018.08.14 15:53:07 解答
如果协商不成,申请劳动仲裁
苏荣杰律师
2018.08.15 16:42:09 解答
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公司,没有签合同,也没有上社保,公司骗人说签合同,上了一个月班还扣一半工资。
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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公司,没有签合同,也没有上社保,公司骗人说签合同,上了一个月班还扣一半工资。
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