我的合同六月到期到现在为止公司都未与我续签合同，之前有一分续签的回执让我签，上面提示不改变待遇的说明，但后来一直都没有与我签正式合同，这种情况我可以要求赔偿吗？
合同纠纷
2018-08-14 10:52:49
共有3位律师解答
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你好!公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。追问：如果现在我自己提出辞职还能要求赔偿吗？解答：你好，主动辞职是没有赔偿的，建议不要主动辞职。
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你好，可以要求赔偿，建议委托律师处理。
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您好，这个是可以的。。追问：我现在自己提出辞职也可以要求赔偿吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
