我请假老板不批他叫我明天不用上班了，是不是开除了，能不能当天结算所有工资
合同纠纷
2018-08-14 09:47:15
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 -
可以直接问老板，记得录音。如果老板开除你，是要支付双倍经济补偿金和结清工资的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我请假老板不批他叫我明天不用上班了，是不是开除了，能不能当天结算所有工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我和店长吵架了他喊我下午不用去上班了，说我被开除了，今天我去找他结工资，不结说要等下个月发，这合理不
陈晨律师已解答获取解答 >
-
我在某某的一名员工，因为有事不能及时请假5天，今天去了给我打自离还不结算工资给
孟翔律师已解答获取解答 >
-
离职单签了领导说明天不用上班了，现在没人了又要我去不然就不发我两个月的工资
董建淑律师已解答获取解答 >
我请假老板不批他叫我明天不用上班了，是不是开除了，能不能当天结算所有工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节不给三倍工资可以拒绝上班吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我请假老板不批他叫我明天不用上班了，是不是开除了，能不能当天结算所有工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
女工病故前三天被开除工厂称其旷工未请假
女工保护
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
女工病故前三天被开除工厂称其旷工未请假
女工保护
员工辞职不能“说走就走”
劳动动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
除夕夜睡觉老板要开除？
劳动动态
员工旷工，企业就能随便开除吗？
社会保障法案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我