我在一家饭店做暑期工，没有任何协议合同也没有保险，试用期一天，我上了四天家里有事不做了，老板不给我工资，压着工资让我继续干， 我应该怎么办
合同纠纷
2018-08-10 12:52:20
共有4位律师解答
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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。 -
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！追问：可以报警或者打电话投诉吗
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您好，您可以到劳动监察大队投诉！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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