法律咨询

在公司工作九个月没有购买社保和五险一金。现辞职，公司只给补交社保，不给补偿金这个可以申请劳动仲裁吗？？？谢谢

其它综合

2018-08-09 14:15:09

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律师解答共有5条

尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018.08.09 11:22:10 解答

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你好，没有劳动合同，可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿

李大庆律师

2018.08.09 14:15:09 解答

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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2018.08.09 11:23:40 解答
你好，是否签劳动合同？如以不买社保辞职，是可以申请劳动仲裁要求经济补偿金的。具体情况可电话咨询我。

张晓倦律师

2018.08.09 11:24:41 解答
你好，你这个问题可以详细了解

刘祖虎律师

2018.08.09 11:28:09 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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