怀孕8个月，公司经营状况不行，要辞退我，想问问公司有责任帮我继续缴交生育保险直到我拿了生育津贴吗？还是只需要直接补偿一个月工资就没有了？
其它综合
2018-08-08 19:53:36
共有1位律师解答
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你好，孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
