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单位在
如皋
工伤六级,停工留薪工资单位支付最低工资实际到手工资低于最低工资。合理吗?
合同纠纷
2018-08-09 11:42:24
共有4位律师解答
不合理。工伤停工留薪期间应当保持原待遇不变
建议及时委托律师代理,依法申请劳动仲裁。
你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉。
可以申请劳动仲裁,要求补足相关待遇
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