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我们是一家劳务公司,2O17年9月新接手了一个物流公司的用工业务,在与上家公司交接时由于未完全了解上海缴社保的转接流程,导致员工缴金断了2个月,现有一员工要买房,她2O15年也断缴过2个月,加起来断缴了4个月,现在买不了房,她要找我们公司赔偿损失,请问我们公司有责任吗?应该赔偿损失吗?

合同纠纷
2018-08-08 16:46:27
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