法律咨询

离职快一年,公司要求返还业绩提成,该退款么?事情原委:2017年5月在本公司由人事转为猎头顾问。无签订任何书面协议。7月份成功完成一单销售订单。人选入职一个月收到首款。按道理人选入职半年后可收到尾款。本人提前离职,公司口头承诺半年后可以发放业务提成。到半年期前三天,人选本人提离职,未通过保证期。因此无提成。离职后,期间与原公司无任何联系。与2018年08月07日,公司突然要求要退之前的首款提成。并发了一份之前的合作合同,本人之前未看过。明确写着人选为过保,需要补相同岗位的人选或者合作方再给出一个相同的岗位给我方寻找人才。未提及需要我原来退款。请问,现在我的首款是一定要退还的么?为什么?

合同纠纷
2018-08-07 19:04:09
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中