公司招聘时说试用期3个月，可是签的合同是6个月，现在公司以生意不景气要辞退我，我该如何面对？
合同纠纷
2018-08-07 15:49:33
共有3位律师解答
-
尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，你的情况可以协调处理的，或者直接向当地的人民法院提起相应的诉讼以确定自身权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。追问：现在公司提出赔偿半个月工资，我该如何选择
-
你好！根据《劳动合同法》的19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的 试用期不得超过二个月，三年以上固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。追问：合同是签的3年，我该怎么办？解答：你好！你可以申请劳动争议仲裁，我们可以代写申请书。
-
您好，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
