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我在公司工作了十年因与同事发生打架，在合同未到期，公司解除劳动合同我应得那些经济赔偿？

劳动纠纷

2018-08-08 00:02:57

你好，属于违法辞退的，赔偿二十个月本人工资。如果属于严重违反公司规章制度的，辞退没有补偿。
劳动合同是怎样规定的？详情可来电咨询。
如果你们公司规定打架违反公司规定可开除，则没有补偿
你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

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