我因身体施工中受伤了，我受不了单位上班的时间太长，我想辞职了，我能领失业金吗
合同纠纷
2018-12-09 09:30:49
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辞职没有失业金的，受伤属于工伤，可以要求单位赔偿损失。追问：怎样才能领取失业金，那些条件才能领取，谢你，违反劳动纪律，旷工被单位开出后，能领到失业金吗。解答：单位辞退你，你可以领取失业金。
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自己的原因辞职，不能领取失业金。。。。
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员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
