我和我几个同学在武汉上学，今年暑假一起被一个同学介绍给了一个中介来到昆山市的一个厂里做暑假工，7月10号那天开干。我们在公司中是属于临时工，固定16元一小时，但中介以正式工给我们算工资，11元一小时，晚上加班16元一小时。昨天由于我们厂里没活一连给我们放几天假，我们就考虑着这时辞职了，并且结了工时。结果昨天中介告诉我们工资8月中旬结到了今天又说我们签的合同是同工同职， 说工资要到8月底才能结账，我自己看了下合同也确实是同工同职，公司的确是8月底才能给我们的劳务公司结账，但我们是临时的学生工，现在已经身无分文了，到时候中介结不结账还是另一回事，已经没钱吃饭了，更别说住了，该怎么办呢？
合同纠纷
2018-12-30 20:16:51
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你好，建议和中介协商处理，让他们提前支付部分工资
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《劳动法》第50条规定：“工资应当以货
币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《劳动合同法》第85条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 -
如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
