您好，公司不经员工同意，用员工的名义贷款，公司没有营业执照，不给员工开休学发票，要怎么办才能解决？
合同纠纷
2019-03-02 07:03:58
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你好，你描述的情况建议尽快报警
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抵押贷款办理条件：
1、年满22周岁；2、持有有效身份证；3、无不良信用记录; 4、有固定工作证明;5、盖有单位财务章的收入证明; 6、有产权证 国土证
信用贷款办理条件：
1、年满18周岁；2、持有有效身份证；3、无不良信用记录; 4、有固定工作证明;5、盖有单位财务章的收入证明; 6、其它财力证明，如房产、汽车、股票、债卷等；7、社会养老保险证明；8、提供两名联系人。
前5个条件必须具备，即可申请信用贷款。 -
解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
